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Lemon4Lunch | Mit Kultur durch die Krise!


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Wir lieben Menschen. Und wir lieben den Austausch zu Themen, die uns bewegen. Das lassen wir uns nicht nehmen – gerade in herausfordernden Zeiten!

Darüber waren wir uns sehr schnell einig. Wir, das waren Georg vom Culturizer und Robin und Moni von ComTeam Lemon. Was wir eigentlich miteinander planen wollten, waren Lemon-Workshop-Themen mit Titeln wie „Aliens vom anderen Stern“ oder „Was sind eigentlich Fehler?“. Ausgefallene Bühnen wollten wir nutzen – Theater, Zirkuszelt –, große Gruppen wollten wir begrüßen.

Dann kam der Lockdown. Und uns wurde in einem Zoom-Call schnell klar, dass wir die Verantwortung und die Lust haben, etwas für „Euch da draußen“ auf die Füße zu stellen. Etwas, das frisch, pointiert und wirksam ist – wie ComTeam Lemon – und den Culturizer-Spirit mitnimmt. Nach dem Motto: „Krise? – Kultur!“ Voilà: Der Lemon4Lunch war geboren.

Seit dem 27. März 2020 mit festem Platz im Kalender und jede Woche mit tollen Menschen.

Danke an Euch – für’s Lachen und Mittagessen, für den Austausch, für grandiose Ideen und Impulse und für wunderbare Lunch-TeilnehmerInnen.

About
Lemon4Lunch


Unser Lunch ist eine Plattform für eines der schönsten Dinge der Welt – Inspiration. 
Weil Inspiration Energie fließen lässt. Und Energie hilft enorm – vor allem, wenn die Zeiten mal ein bisschen stürmisch sind und guter Rat teuer ist.

Deshalb haben wir jede Woche neue ImpulsgeberInnen im Lunch. Aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichsten Lebensgeschichten. So sammeln wir mit Euch gemeinsam Erfahrungen und Geschichten und jede Woche neue Culture Hacks – die Euch ganz praktisch im Job-Alltag begleiten und: inspirieren.

Wir sind wieder zurück!

Es ist soweit! Wir können es kaum erwarten euch ab 10.09. wieder jeden Freitag von 12.15 Uhr bis 13.00 Uhr bei uns im Lemon4Lunch zu begrüßen. Zitronig-frisch geht es nach unserer Urlaubspause mit Herzensthemen aus den unterschiedlichsten Bereichen weiter. Seid gespannt! Wir freuen uns auf unsere sensationelle Lemon4Lunch Community und begrüßen jedes neue Gesicht herzlich 🙂

Unsere kommenden Lunches

26.11.2021 | 12.15 Uhr

David Hirsch| Senior Berater Future Workplace | Human Friendly Automation - „Mitarbeitenden Zukunft geben“

Automatisierungsprojekte laufen zumeist nach dem gleichen Schema ab: Prozesse analysieren, Aufgaben dokumentieren – Mensch durch Maschine ersetzen. Daraus folgt das Ergebnis, dass der Mensch von seinen Aufgaben entbunden wurde. Jedes Automatisierungsprojekt ist aber auch eine Chance zur Humanisierung – wie kann das aber gelingen? Dazu hat die Initiative „Human Friendly Automation“ eine Werte-Charta entwickelt.

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03.12.2021 | 12.15 Uhr

SPECIAL: Karin Krug & Andreas Wolf | fastfood theater | Frischluft fürs Gehirn

Am 03.12.2021 lässt fastfood eine frische Brise für durch unsere Gehirne wehen. Macht Euch bereit und lasst Euch von Karin Krug und Andreas Wolf entschleunigen & inspirieren, es steht SLOW IMPRO auf dem Programm! Seit über 25 Jahren erfindet das fastfood theater das Improvisationstheater bei jeder Aufführung aufs Neue. Sie sind die Spezialisten für Spontaneität und Impro im deutschen Raum. Daneben vermitteln die professionellen Impro-Künstler des fastfood theaters seit über 20 Jahren auch in Workshops ihre Kompetenzen an Unternehmen und in der angegliederten Improschule an Privatpersonen.

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Bisherige Impulse

Hacks

Neugierig durchs Leben gehen öffnet neue Perspektiven.

#meganeeds

Persönlichkeitstypen sind sehr unterschiedlich: DIE gute Lösung muss nicht für alle gut sein ...

#newwork

New Work ist keine sequenzielle Aufgabe, sondern betrifft uns alle!

#newwork

Dem anderen 1-2 Minuten länger schenken, als eigentlich nötig.

#actsofkindness

Generalistentum als Expertise und als eigenen Wert ansehen!

#vongeneralistenundscannern

"Wertschätzungs-Nudging" mit den Leitfragen: Heute schon gewertschätzt? Was tue ich morgen Gutes?

#Wertschätzung_leben

Um sich selbst einen Raum zu schaffen, in dem man gerne arbeitet hilft die regemäßige Frage: "Was macht einen inspirierenden Schreibtisch aus?"

#gesunderArbeits-/Lebensraum

"Glücklich ist, wer vergisst, was nicht mehr zu ändern ist" - Zitat von Oma

#Circle_of_Influence

Kultur als Erfolgsfaktor sehen - nicht nur als "nice to have"!

#KulturinderKrise

Im digitalen Zeitalter wird es Herausforderung und Chance zur selben Zeit sein, Empathie und Sympathie zu implementieren.

#künstlicheIntelligenz

"Tell me your ambition not your age!" Erfahrung wird häufig überbewertet - vielmehr sollte die Motivation und die Ambition gesehen werden.

#sichtbareKompetenzen

Um in den "Flow" zu kommen, hilft es, Ablenkungschancen zu identifizieren und gezielt zu verbannen!

#konzentriertArbeiten

Im Begriff "Vertrauen" steckt "Trauen" und erfordert deshalb Mut, das sollten wir uns gerade in der aktuellen Situation bewusst machen.

#neueRegeln

Wie viele glückliche Situationen wir erleben, können wir uns durch "Glücksmomente des Tages" visualisieren!

#Wertschätzung

Wir sollten uns immer mal wieder fragen: Was ist schlimmer? Etwas zu tun, vor was wir Angst haben oder es nicht zu tun und es dann zu bereuen?

#eseinfachtun

Ohne externe Kommunikation keine Marktdurchdringung und somit keine Innovation!

#Innovationskommunikation

Kommunikation als Kernprozess statt (nur) als Querschnittsfunktion.

#Innovationskommunikation

Hab keine Angst davor, zu scheitern!

#SicherheitundNeues

Sicherheit ist Illusion.

#SicherheitundNeues

Es startet immer bei mir: Gute Selbstfürsorge führt zu stärkerer Präsenz.

#PositiveLeadership

Nutze die eigene Leidenschaft für das, was Du tust!

#PositiveLeadership

Dem "anderen" Raum lassen und gleichzeitig im Dialog/Gespräch bleiben.

#PositiveLeadership

Praxis vor Theorie – Mut zum Ausprobieren und hey: Fehler sind eine große Lernchance!

#VirtuelleErlebnisse

Manchmal entsteht Bewegung bei sich selbst durch innehalten und einfach mal hineinhören.

#Bewegung

Bewegung schafft Bewegung: Walk and Talk!

#Bewegung

Emotionen – und wie sie transportiert werden – bei virtuellen Formaten besonders wichtig!

#VirtuelleErlebnisse

Reflexion und Achtsamkeit sorgen für eine Basis des Verstehens.

#Fairplay

Nimm Dir Zeit für Dich und für Reflexion. Geh raus und in die Natur.

#Fairplay

Peinlichkeiten überwinden und sich einfach trauen! Da helfen "Vorbilder", die sich freiwillig und hemmungslos blamieren 😉

#Kreativität

Vertrauen.

#Kreativität

Hört auf Eure innere Stimme!

#Rhythmusfinden

Tägliche Routinen, die Dir wirklich gut tun.

#Rhythmusfinden

Erfolge, die innerlich abgespeichert werden, sind nachhaltig(-er).

#Selbstvertrauen

Mach Dir bewusst, welche Entscheidungen Du in der Hand hast. Und welche nicht.

#Selbstvertrauen

Facts

64
Lunches
1068
Teilnehmer
477
getrunkene Lunch-Kaffees

Stimmen

„Mittagessen am Freitag ist für mich die Inspirationskaraffe der Woche geworden. Getreu dem Motto „We need to refill the cup we are pouring from” bedeutet das in meinen Augen, eine Gemeinschaft zu finden die vielfältige Themen in einer munteren Runde teilt und Denkanstöße initiiert. Dicker Daumen hoch für das Lemon4Lunch – so macht Weiterentwicklung Spaß.“
Melissa Schlimm, Managing Partner & Executive Coach bei the ameliorate group
"Freitags ist Lemon4Lunch-Time, da freue ich mich im Grunde schon montags drauf. Was ich besonders mag, ist diese wahnsinnig herzliche Atmosphäre, die es so leicht macht inspirierende und erfrischende Ideen und Gedanken miteinander auszutauschen, um gemeinsam zu lachen und zu lernen. Für mich ein wirklich besonderer Mittagstisch."
ULRIKE WELLER, AGILE COACH & LEITERIN OPERATIONS-QUALITÄTSMANAGEMENT
„Die Dreiviertelstunde am Freitag ist für mich ein Fixpunkt im Wochenablauf geworden. Zeit, die Woche Revue passieren zu lassen und neue Impulse aufzunehmen.
Und immer ist ein interessanter Mix aus guten Bekannten und ‚neuen‘ Menschen dabei.“
Nico Radtke, Berater, Trainer & Coach
„Für mich ist Lemon4Lunch ein neuer Ort der Begegnung geworden und Bestandteil ‚meines neuen Rhythmus‘.

Er gibt mir die Energie, die Leichtigkeit und viele Impulse, um meiner Arbeit den richtigen Beat zu geben.“
Gabriele Wenzler, Personal- und Organisationsentwicklerin, Netzwerkerin

Eure Gastgeber

"Lemon4Lunch ist für mich eine inspirierende Plattform, um mich jeden Freitag mit tollen Menschen zu Kulturthemen auszutauschen – frisch und pointiert!"

Monika Jödden

"Unser Lemon4Lunch ist mein Herzensprojekt und das ideale Beispiel für Kokreation, Innovationskraft sowie die Bedeutung von Kultur."

Georg Wolfgang

"Faszinierend, wie viel Nähe, Emotion und Verbundenheit wir über die letzten Monate geschaffen haben – ohne uns ein einziges Mal physisch begegnet zu sein."

Eva Zebisch

"Das schönste Beispiel dafür, wie aus einer Situation mit besonderen Anforderungen etwas so Besonderes entstehen kann, dass es sich seinen festen Platz erobert – zu Recht!"

Katharina Sterr

"Wie hängen Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und neues Bewusstsein mit Kultur zusammen? Ein wunderbares Format für alle, die schon heute an eine schönere Welt glauben."

Julian Arnowski

Du hast Lust, selbst ImpulsgeberIn zu sein?


Finden wir großartig! Schick uns sehr gerne Deine Idee mit ein paar Zeilen zu Deinem Hintergrund und warum Du gerne Speaker beim Lemon4Lunch sein möchtest. Am besten hier unten auf der Seite über unsere Mailbox.

Die gemeinsame Geschichte


Wir – das sind ComTeam und Culturizer. Wir haben eine gemeinsame Geschichte, die vor über 45 Jahren mit der jetzigen ComTeam AG beginnt und 2018 mit der Gründung der Culturizer GmbH neue Wege in der ganzheitlichen Begleitung von Kulturprozessen findet. 

Darauf sind wir stolz – und auf unser gemeinsames "Baby": den Lemon4Lunch. Hier gibt's mehr Infos zu diesen beiden und weiteren ComTeamGroup Unternehmen:

Schreibt uns gerne jederzeit!